Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Unsere

Erfahrung. IHRE Zukunft.

Sie wollen mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann?

Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.

Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und beraten lösungsorientiert im operativen Tagesgeschäft.

Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung sicher.

Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor, führen die erforderlichen abrechnungsrelevanten Tätigkeiten durch und stellen eine korrekte und fristgerechte Abrechnung sicher.

Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher.

Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.

Sie arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, der Personalabteilung sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens

Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus

Wir bieten

Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine

Zuschuss zum VVS Firmenticket

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, kostenfreie Fitnessräume und wechselnde Erholungsangebote

Corporate Benefits

Jobrad Leasing

Gut zu wissen:

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!

Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne

Frau Romana Weissert, Personaldirektorin,

Herr Roman Kulinic, Recruiting

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden