Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Burgklinik
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Details
- Unternehmen
- Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Burgklinik
- Standort
- Dermbach
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. August 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Burg-Klinik, Dermbach
Teilzeit
Warum Sie als...
Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Wir suchen ein Herz, das Menschen willkommen heißt und ein Talent, das Strukturen baut. Sie organisieren mit Leichtigkeit, denken voraus und haben Freude daran, Menschen sicher durch den deutschen Bürokratie-Dschungel zu begleiten? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - mit Blick fürs Detail und Gefühl für Menschen;
selbstständige Pflege und Steuerung der Vakanzen;
Kompass für unsere Mitarbeitenden beim Start: Sie sind Kontaktperson und untersützen bei der Wohnungssuche, Mietkontakten und Behördengängen;
Betreuung internationaler Fachkräfte bzgl. gesetzlicher Vorgaben und der Einhaltung von Fristen;
professionelle Kommunikation mit Personalvermittlungen;
Administration der digitalen Personalakten;
Organisation von Präsenten / kleinen Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende;
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Bescheinigungen;
Vorbereitung der Lohnabrechnung mit allen dafür relevanten Tätigkeiten;
selbstständige Erstellung von Auswertungen;
Bereitschaft zur Teilnahme an Berufemessen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (selbstverständlich mit Ausgleichszeit).
Zeit & Wertschätzung
unbefristeter Arbeitsvertrag;
kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
Jahressonderzahlungen;
zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
Urlaub & Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei, damit Sie das Jahresende in Ruhe genießen können;
Sonderurlaube + Flexi-Urlaub bis 5 Tage jährlich;
planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Ihre Zukunft zählt;
Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend;
Coporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
jährliche Personalentwicklungsgespräche;
die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.
Profil und Kontakt
Sie verfügen über
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation;
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement;
Erfahrung im Recruiting-Bereich sind vorteilhaft;
strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Organisationstalent;
sehr gutes Verständnis für kom
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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