Personalcontroller Pflege (m/w/d)
Universitätsklinikum Halle
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Halle
- Standort
- Halle
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
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Stellenbeschreibung
Pflege mit Daten wirksam steuern.
Mit Ihren Analysen schaffen Sie am Universitätsklinikum Halle (Saale) die Datengrundlage für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der Pflege und unterstützen fundierte Entscheidungen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten das Pflegecontrolling und moderne Reportingstrukturen aktiv mit und entwickeln Ihre fachliche Expertise im universitären Umfeld weiter.
Nummer: 184-2025
Einrichtung:
Bereich: Unternehmenscontrolling, SG Personalcontrolling, Magdeburger Straße 24; 06112 Halle (Saale)
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11
Ihre Aufgaben
Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung pflegespezifischer Kennzahlenberichte im BI-System
Erstellung von Berichten zur wirtschaftlichen Steuerung der Pflege
Weiterentwicklung externer Reportingberichte und Durchführung vorgeschriebener Meldungen
Informationsversorgung und fachlicher Austausch mit Pflegeleitungen und weiteren relevanten Personengruppen
Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplans
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichten mit den beteiligten Fachbereichen
Bearbeitung externer Anfragen von Ämtern, Behörden, Institutionen und Ministerien
Ihr Profil
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling
Idealerweise Schwerpunkt Gesundheitsmanagement/-ökonomie
Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen
Grundkenntnisse in SAP HCM und ORBIS von Vorteil
Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen
Wir bieten Ihnen
Das zeichnet die Position aus
Steuerungsrelevante Analysen zu pflegespezifischen Leistungs- und Personaldaten
Weiterentwicklung BI-gestützter Kennzahlen- und Reportingstrukturen mit BIC TIP HCe
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Pflegecontrollings
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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