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Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH

Altenpfleger/in (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH

📍 BerlinGesundheitswesen a. n. g.Vollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Gesundheitswesen a. n. g.
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
26. September 2026

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Stellenbeschreibung

in Berlin

Altenpfleger/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Altenpflegerin / einen engagierten Altenpfleger (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung

Unterstützung bei Mobilität, Körperpflege, Ernährung und Alltagsgestaltung

Beobachtung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen

Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen

Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Beteiligten

Anleitung und Unterstützung von Pflegehelferinnen und Pflegehelfern

Mitwirkung an einer verlässlichen, würdevollen und individuellen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin / Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Empathisches, freundliches und sicheres Auftreten

Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Wertschätzender Umgang mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen

Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Führerschein der Klasse B ist je nach Einsatzbereich wünschenswert

Ihre Benefits:

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie Sachbezüge

Zuschüsse zum ÖPNV oder Jobticket

Tankgutscheine

Arbeitszeit & Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle möglich

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Strukturierte Arbeitsabläufe und verlässliche Dienstplanung

Verständnisvolle Urlaubsplanung

Weiterbildung & Entwicklung

Finanzierung und Unterstützung von Fortbildungen

Interne Schulungen und fachliche Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Interessen

Langfristige Perspektive in einem verlässlich aufgestellten Unternehmen

Arbeitsplatz & Ausstattung

Gut organisierte und strukturierte Arbeitsabläufe

Moderne Arbeitsmittel für den Pflegealltag

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Unterstützung durch ein qualifiziertes und eingespieltes Team

Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Team & Kultur

Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Kollegiales und unterstützendes Miteinander

Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Teamaktionen

Strukturierte Einarbeitung in einem verlässlichen Team

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