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Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH

Krankenpfleger/in (m/w/d)

Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH

📍 BerlinGesundheitswesen a. n. g.Vollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Ambulanter Pflegedienst Idel GmbH
Standort
Berlin
Bereich
Gesundheitswesen a. n. g.
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
26. September 2026

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Stellenbeschreibung

in Berlin

Krankenpfleger/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Krankenpflegerin / einen engagierten Krankenpfleger (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung

Kontrolle von Vitalwerten und Beobachtung des Gesundheitszustands

Medikamentengabe, Wundversorgung und weitere pflegerische Maßnahmen

Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen

Kommunikation mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und weiteren Beteiligten

Unterstützung bei Mobilität, Körperpflege, Ernährung und Alltagsgestaltung

Mitwirkung an einer verlässlichen, sicheren und würdevollen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Pflegefachkraft

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Empathisches, freundliches und sicheres Auftreten

Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation

Wertschätzender Umgang mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen

Führerschein der Klasse B ist je nach Einsatzbereich wünschenswert

Ihre Benefits:

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie Sachbezüge

Zuschüsse zum ÖPNV oder Jobticket

Tankgutscheine

Arbeitszeit & Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle möglich

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Strukturierte Arbeitsabläufe und verlässliche Dienstplanung

Verständnisvolle Urlaubsplanung

Weiterbildung & Entwicklung

Finanzierung und Unterstützung von Fortbildungen

Interne Schulungen und fachliche Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Interessen

Langfristige Perspektive in einem verlässlich aufgestellten Unternehmen

Arbeitsplatz & Ausstattung

Gut organisierte und strukturierte Arbeitsabläufe

Moderne Arbeitsmittel für den Pflegealltag

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Unterstützung durch ein qualifiziertes und eingespieltes Team

Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Team & Kultur

Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Kollegiales und unterstützendes Miteinander

Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Teamaktionen

Strukturierte Einarbeitung in einem verlässlichen Team

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