Premium Stationsassistenz (m/w/d) für die Intensivstation

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Wir suchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, eine

Stationsassistenz (m/w/d) für die Intensivstation

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Wir suchen eine Stationsassistenz (m/w/d) für die folgenden Intensivstationen:

Station A 1.4

Ihre Aufgabenim HDZ NRW:

Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation der administrativen Stationsarbeit

Zentraler Anlaufpunkt in der Stationszentrale für Ärzte und Pflegepersonal

Aktenführung, Botengänge im Haus und Erledigung der Post

Unterstützung im Bestellwesen für Medikamente und Verbrauchsmaterialien

Lagerhaltung

Bereitschaft zu kooperativer und konstruktiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Wir wünschenuns:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Erste Erfahrungen in der administrativen Stationsarbeit

Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, Orbis)

Organisationsgeschick und logistisches Verständnis

Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bietenan:

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.

Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.

JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad ihren Arbeitsplatz zu erreichen.

Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!

Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.

Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.

Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!

Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Bewerbung & Kontakt

Vergütung

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Anfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Esther Mertins, unter der ger