Zentrale Ausbildungskoordination (m/w/d)
Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH
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Details
- Unternehmen
- Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH
- Standort
- Scheßlitz
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
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Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Berufsausbildung
Teilzeit
Arbeitsort
Burgebrach
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Für unsere zentrale Ausbildungskoordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß §4 Abs. 1 PflBG oder Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement und Qualitätsbewusstsein
Freude am Umgang mit Auszubildenden und an allen an der Ausbildung Beteiligten
Hohes Interesse an den Ausbildungen in der Pflege
Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
Mitverantwortung bei der praktischen Ausbildung im Bereich der Pflege und des Funktionsdienstes
Verantwortungsvolle Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzeptes
Pflegen von Netzwerken zu unseren Kooperationspartnern und Bildungsträgern
Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
Gewinnung und Begeisterung von Auszubildende für die Ausbildung in der Pflege
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen der Stationen und Einrichtungen
Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Wir bieten Ihnen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung
Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung)
JobRad
Regelmäßige gesundheitsfördernde Angebote
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
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Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Beate Wehr
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