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Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH

Zentrale Ausbildungskoordination (m/w/d)

Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH

📍 ScheßlitzKrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg mbH
Standort
Scheßlitz
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. August 2026

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Berufsausbildung

Teilzeit

Arbeitsort

Burgebrach

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere zentrale Ausbildungskoordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation

Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß §4 Abs. 1 PflBG oder Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben

Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft

Hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement und Qualitätsbewusstsein

Freude am Umgang mit Auszubildenden und an allen an der Ausbildung Beteiligten

Hohes Interesse an den Ausbildungen in der Pflege

Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung bei der praktischen Ausbildung im Bereich der Pflege und des Funktionsdienstes

Verantwortungsvolle Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Ausbildungskonzeptes

Pflegen von Netzwerken zu unseren Kooperationspartnern und Bildungsträgern

Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden

Gewinnung und Begeisterung von Auszubildende für die Ausbildung in der Pflege

Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen der Stationen und Einrichtungen

Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden

Wir bieten Ihnen

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung

Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung

30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung)

JobRad

Regelmäßige gesundheitsfördernde Angebote

Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz

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Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Beate Wehr

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