Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / OTA (m/w/d) / ATA (m/w/d) für den Operationsdienst in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / OTA (m/w/d) / ATA (m/w/d) für den Operationsdienst in Voll- oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Jugenheim

Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Wir wachsen, wachsen Sie mit?

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d)

Idealerweise Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst oder der Anästhesie- und Intensivmedizin

Bereitschaft sich mit dem Unternehmensleitbild zu identifizieren

Teamfähigkeit und den Willen, an Innovationsprozessen aktiv teilzunehmen

Durchführung der Vorbereitung-, Überwachungs-, Nachsorgemaßnahmen und die Assistenz bei operativen Eingriffen am Patienten unter Beachtung der verabredeten Behandlungs-/Pflegekonzepte

Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente in einer neuen, modernen ZSVA Einheit

Unterstützung des Operationsteams in der Funktion des Springers

Überwachung der Patienten vor, während und nach der Anästhesie, Monitoring und Betreuung der Patienten im Aufwachraum sowie rasches, zielgerichtetes Handeln bei Reanimation und Krisensituationen

Strukturierte Einarbeitung

Engagiertes Team mit einer herzlichen, aufgeschlossenen Willkommenskultur

Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit abgestimmten Konzepten für den Pflegebereich

Attraktive Einspringprämie, Nettoentgeltoptimierung z.B. Jobrad

Mitarbeiter Rabatte in der Cafeteria und kostenfreies Wasser

Nutzung der hauseigenen Fitnessgeräte

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Herr Müller-Laupert, Leitung Pflegedienst, gerne unter 06078/79-1200 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung können Sie auch per Mail an: richten.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Stellenausschreibung per E-Mail.

Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail nicht möglich sein, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur als Kopien ein (keine Originale).

Wir bitten um Verständnis, dass wir per Post zugesandte Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach erfolgter Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet werden.