HR Spezialist Administration (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
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Details
- Unternehmen
- kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
- Standort
- Haar
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. August 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot Nr. 3314
Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als
HR Spezialist Administration (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvolle Ansprechperson in allen administrativen Fragestellungen
Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr
Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit
Erstellen von Arbeitszeugnissen mit HAUFE Zeugnismanager
Aktive Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und den Verbesserungen der bestehenden Personalmanagementprozesse
Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter*in, Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zwingend erforderlich)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse im Tarifrecht TVöD (VKA) und TV-Ärzte (VKA), im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie im abteilungsinternen Personalprogramm P&I Loga wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Unser Angebot
Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Möglichkeit des günstigen 'Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
Krisensicherer Arbeitsplatz
Ferienbetreuung für ihre Kinder
Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion 'Gesundes Essen')
Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit: mind. 75%
Eintrittsdatum
ab 01.10.2026
Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)
52.000,- € - 71.000,-€
Eingruppierung
EG 9c TVöD (VKA)
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.09.2026
Veröffentlichung ab
13.08.2026
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Manuel Klier
T: 089/4562-2299
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Wir weisen darauf hin, dass für die Einstellung in unserem Klinikum ein Nachweis über Masernschutz Voraussetzung ist. Das kbo-I
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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