Teamleitung IT - Infrastruktur, Intranet, Telekommunikation & Hardware (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
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Stellenbeschreibung
Teamleitung IT - Infrastruktur, Intranet, Telekommunikation & Hardware (m/w/d)
Stellen-ID 36280
Standort Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Jetzt bewerben
Das Besondere an uns:
Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
Kita auf dem Klinikgelände
Regelmäßige Teamevents
Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttogehaltes
Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Betrieb.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden gesammelt.
Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und Assetmanagement.
Sie bringen gute Kenntnisse in modernen Cloud- und Collaboration-Plattformen wie Microsoft 365, Google Workspace oder vergleichbaren Lösungen mit.
Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten ist wünschenswert.
Sie verfügen über Kenntnisse im Incident-, Service-Request- und Change-Management.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und externen Dienstleistern aus.
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie bringen Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams mit aktuell 11 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infrastruktur, Intranet, Hardware und Telekommunikation
Organisation des Teams sowie Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben
Koordination und Steuerung von IT-Projekten sowie internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Regelbetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Mitwirkung bei der Einführung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365
Steuerung und Weiterentwicklung des Incident-, Service-Request- und Change-Managements
Verantwortung für IT-Infrastruktur, Netzwerk und Assetmanagement
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei IT-relevanten Fragestellungen sowie bei der Auswahl geeigneter IT-Produkte und Lösungen
Koordination der Analyse und nachhaltigen Behebung von IT-Störungen und technischen Problemen
Steuerung externer IT-Dienstleister und Überwachung der vereinbarten Leistungen
Regelmäßige Abstimmung mit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung IT
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
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