Pflegefachkraft für die Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft für die Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit

Abteilung: Pflegedienst

Anstellungsoptionen: Auch Option zur Teilzeit gegeben

Unternehmensbeschreibung

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu 16 Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter.

Mehr Zeit für menschliche Zuwendung, respektvolle Vorgesetzte und Leitungen, auf Augenhöhe mit Ärzten und anderen Berufsgruppen. Wir beschreiten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden neue Wege. Damit möchten wir dem Trend des Fachkräftemangels langfristig entgegenwirken, denn wir sind: Proud to be part of BKT

Stellenbeschreibung

Triagierung der ankommenden Patientinnen und Patienten

Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme bis zur Weiterverlegung

Unterstützung bei ärztlichen Tätigkeiten

Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und Berufsgruppen im Haus

Qualifikationen

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/wd), Altenpfleger (m/w/d)

wünschenswert: Erfahrung in der Notaufnahme oder Fachweiterbildung Notfallpflege – alternativ: Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren

sicheres, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln

hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten

Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team

Leistungsgerechte Vergütung

Bis zu 2.000,00 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)

Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE

Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht

diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria

Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Ihre Ansprechpartner:

Herr Andreas Stübner, Pflegedienstleitung, 08158 23-5600

oder per E-Mail:

Herr Franz Zwingmann, Personalleiter, 08158 23-6200

oder per E-Mail:

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter:

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