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Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Technischer Koordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

📍 ReutlingenKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Standort
Reutlingen
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
21. August 2026

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Stellenbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unser Team der Abteilung Technik und Bauwesen am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

Planung und Koordination von Wartungs- und Prüfmaßnahmen sowie die Nachverfolgung und Koordination der Mängelbeseitigung im technischen Bereich

Operativer Einkauf von technischen Betriebsmittel einschließlich Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen

Unterstützung im Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf

Betreuung des Kfz-Versicherungs- und Fuhrparkmanagements einschließlich der Bearbeitung von Schadensfällen sowie Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

Erstellung, Pflege und Verwaltung der Gesamtzählerinventur für alle Standorte

Entwicklung und Definition von Strukturen, Prozessen und klaren Schnittstellen zwischen den verschiedenen Abteilungen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere zur Abstimmung technischer Spezifikationen und zur Sicherstellung definierter Qualitätsanforderungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen, bzw. technischen Bereich sowie Erfahrung im technischen Einkauf und in der Beschaffung

Fundiertes technisches Verständnis für krankenhausspezifische Belange und Abläufe

Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einem empathischen, souveränen und verbindlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten

Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office

Unser Angebot für Sie:

Qulifikationsabhängige Vergütung zwischen EG8 und EG9a nach TVöD-AT

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt mit einer abgeschlossenen Ausbildung zwischen 45.220,00 und 54.787,00 Euro liegen. Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 47.433,00 und 64.412,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.

Zeitwertkonto

Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei

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