Pflegeassistent/in im Service (m/w/d)

Pflegeassistent/in im Service (m/w/d)

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal

Marienhospital Osnabrück

Voll/Teilzeit

Publiziert: 18.08.2026

Publizierung bis: 18.09.2026

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir eine/n Pflegeassistent/in (m/w/d) im Service für den stationären und den Wahlleistungsbereich.

Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich

Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für Patienten

Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien

einfache Desinfektionsarbeiten

Patientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der Essenswagen

Unterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung)

Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich Intensivmedizin

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten/in (m/w/d)

Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld

Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern

Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen)

Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Selbstbewusstes und zuvorkommendes Verhalten

Flexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe

Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)

Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)

Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der Referent der Pflegedirektion am Marienhospital Osnabrück, Robert Vehr, unter der Telefonnummer 0541 326-8852 zur Verfügung.