Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
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Details
- Unternehmen
- Krankenhaus Neuwittelsbach - Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
- Standort
- München
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
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Stellenbeschreibung
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Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Biberger Str. 8, 82008 Unterhaching, Deutschland
Mit Berufserfahrung
17.07.26
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Alten- und Pflegeheim St. Katharina Labouré in Unterhaching ist dank der Organisation in 8 Hausgemeinschaften konzeptionell darauf ausgelegt, dass ca. 100 Mitarbeiter:innen unseren Bewohner:innen ein Gefühl wie Zuhause verschaffen. Die Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln super angebunden!
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren Hausgemeinschaften, nicht auf einem gerontopsychiatrischen Wohnbereich. Wichtig ist hierfür eine Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege.
Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
Kinderzulage in Höhe von 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Eingruppierung im Großraum München
Kongregationszulage in Höhe von 270€ brutto mtl.
Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 250€
Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (bei Verfügbarkeit)
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
EDV gestützte Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell „Ein Step“
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf unseren Hausgemeinschaften
Mitverantwortung für eine aufeinander abgestimmte bewohnerbezogene Pflege und Betreuung mit allen an der Versorgung Beteiligten, einschließlich der Haus- und Fachärzte
Beratung von Angehörigen, Bevollmächtigten und gesetzlichen Betreuern
Bedarfsorientierte, kollegiale Beratung zur Beziehungsgestaltung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, insbesondere bei herausforderndem Verhalten
Mitverantwortung bei der Umsetzung des nationalen Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d) mit einer
Abgeschlossenen We
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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