Pflegefachkraft Praxisanleiter (m/w/d) - Weiterbildung möglich

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Pflegefachkraft Praxisanleiter (m/w/d) - Weiterbildung möglich

Voll- oder Teilzeit

Biberger Str. 8, 82008 Unterhaching, Deutschland

Mit Berufserfahrung

17.07.26

Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level heben und gleichzeitig Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation weitergeben? Das Beste daran: Sie müssen nicht zwingend die Weiterbildung als Praxisanleiter/in (m/w/d) mitbringen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert zu absolvieren und in eine neue, bedeutungsvolle Rolle zu starten, in der Sie viel Rückhalt und Zusammenhalt erleben!

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:

Die Möglichkeit, die Weiterbildung zum Praxisanleiter arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren

Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)

Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.

Jahressonderzahlung in Höhe von 86%

Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 270€ brutto mtl.

Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag

Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ - 250€ brutto mtl.

Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%

Wechselschichtzulage: 250€

Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.

Kinderzulage in Höhe von 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Eingruppierung im Großraum München

30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen

Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%

5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung

Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz

Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft

Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“

Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen

Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Pflege und Betreuung von Bewohner:innen nach den höchsten Standards der Pflegepraxis

Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern im Pflegeteam

Durchführung von Schulungen und praktischen Übungen für Pflegekräfte in Ausbildung

Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards

Dokumentation und Berichterstattung über Pflegeprozesse

Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)

Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich – Möglichkeit, die Weiterbildung arbeitgeberfinanziert nach Anstellung zu absolvieren

Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung