Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP

Inhalt

Universitätsmedizin Mannheim & Universitätsklinikum Heidelberg – gemeinsam stärker für die Medizin von morgen

Zwei starke Partner, ein gemeinsamer Anspruch: Spitzenmedizin, exzellente Forschung und eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen können. Im Verbund der Universitätsmedizin Mannheim und des Universitätsklinikums Heidelberg verbinden wir modernste Versorgung, international anerkannte Wissenschaft und ein Umfeld, das Innovation aktiv fördert.

Wer bei uns arbeitet, gestaltet die Zukunft der Medizin – interdisziplinär, patientennah und mit den Möglichkeiten zweier führender Universitätskliniken.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Umsetzung und Überwachung von Qualitäts- und Verfahrensanweisungen sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen

Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Sicherstellung regulatorischer sowie hygienischer Anforderungen

Kontinuierliche Optimierung und qualitätsgerechte Steuerung von Aufbereitungsprozessen

Mitarbeit bei DIN ISO-Zertifizierungen, Audits und im Qualitätsmanagement

Verantwortung für Stammdatenpflege, Reparaturmanagement sowie die Beschaffung und Bestandsführung von Instrumenten

Verwaltung von Konsignations- und Leihinstrumenten, Nachlegemanagement, Reporting und Zusammenarbeit mit den Anforderern von AEMP-Leistungen

Sie verfügen über:

Erfahrung in der Medizinprodukteaufbereitung, idealerweise auch im Qualitätsmanagement einer AEMP sowie im Instrumentenmanagement

Abgeschlossene DGSV-Fachkunde II oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse in der Vorbereitung, Begleitung oder Durchführung von Audits

Interesse an der Analyse und Optimierung von Prozessen

Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil

Interesse an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des Qualitätsmanagements

Wir bieten:

Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an – Sie prägen Strukturen, statt sie vorzufinden

Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit ermöglicht die Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen

Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Verbund mit Heidelberg mit nationalem Anspruch und internationaler Sichtbarkeit

Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm

Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags TVöD-VKA

Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Christoph Klein ().

Bewerbungsschluss: 25.08.2026; Kennziffer: 912-028