Personalreferent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

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Personalreferent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess von Pflegefachpersonen und Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) - von der Erstellung der Stellenausschreibung, Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Kanälen über die aktive Suche u.a. in Netzwerken bis hin zur Koordination und das Führen von Vorstellungsgesprächen und Hospitationen sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften (w/m/d) und Teams der Kliniken/Stationen zusammen, um die Anforderungen der offenen Vakanzen zu verstehen. Dabei beziehen Sie stets auch die Personalkostenbudgets mit ein.

Teilnahme an Job- und Azubimessen

Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses

Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Recruiting und Onboarding

Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der monatlichen Gehaltsabrechnung

Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) bezüglich der Steuerung der Personalkostenbudgets

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen

Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, kreativ und serviceorientiert

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus

Wir bieten

ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

selbstständige Arbeitsweise mit jederzeitigen Unterstützung der Kolleg*innen

gute Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten interner und externer Fortbildungsmaßnahmen

Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände

eine angenehme Atmosphäre in einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team

eine Vergütung nach dem TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen

Attraktiv sind auch die Nähe und gute Erreichbarkeit von Stuttgart und Ludwigsburg durch öffentliche Verkehrsmittel bzw. der S-Bahn

Gut zu Wissen:

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!

Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne

Romana Weissert, Personaldirektorin,

Roman Kulinic, Recruiting,

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden