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Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling unbefristet in Vollzeit

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

📍 ReutlingenKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
Standort
Reutlingen
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. August 2026

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Stellenbeschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Controlling-Team am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

Gesamtes Personalcontrolling sowie Erstellung der bedarfsorientierten Personalplanung einschließlich des entsprechenden Reporting in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung

Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche

Erstellung und Koordination von gesetzlich vorgeschriebene Personal- und Strukturdatenmeldungen, insbesondere die §-21-Meldung sowie weitere krankenhausspezifische Meldungen und Nachweisen

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Fragestellungen des Personalcontrollings und der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Controllinginstrumente sowie die Umsetzung eigener Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung, bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie bei Monats- und Jahresabschlüsse

Erstellung von Benchmarks und Leistungsberichte sowie Unterstützung bei der Wirtschafts- und Unternehmensplanung

Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und an der Weiterentwicklung von Schnittstellen zum Data Warehouse

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Personalcontrolling oder Krankenhauswesen; Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen.

Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausrechnungswesen, in der Krankenhausfinanzierung sowie im Umgang mit Datenbanken bzw. Data-Warehouse-Systemen.

Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Unser Angebot für Sie:

Vergütung zwischen EG9b und EG11 nach TVöD-AT

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 48.990,00 und 81.718,00 Euro liegen.

Zahlreiche Zusatzleistungen

Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.

Vergünstigungen

Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut vers

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