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AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

📍 RudolstadtGesundheitswesenVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Standort
Rudolstadt
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
25. August 2026

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Stellenbeschreibung

Mit Herz und System

- Gemeinsam für ein besseres Leben -

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b

Pflegeheim Königsee

So bringen Sie sich bei uns ein:

- Individuelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

- Begleitung bei Spaziergängen, Ausflügen und Veranstaltungen

- Förderung der sozialen Kontakte und der Teilhabe am Gemeinschaftsleben

- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur

- Gespräche führen und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben

- Beobachtung und Dokumentation der Betreuungsangebote

- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Das erwarten wir von Ihnen:

- Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI

- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein

- Kreativität und Freude an der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten

- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen

Kontakt:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Leiterin Personal Cordula Braun

Caspar-Schulte-Straße 1

07407 Rudolstadt

Arbeitsbeginn:

Ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit:

Teilzeit

Arbeitsort:

Königsee

Das können Sie von uns erwarten:

- Mind. 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO

Thüringen Tage

- Vergütung nach AWO Tarifvertrag,

Entgeltgruppe P5, monatliches Bruttogehalt

2.840,11 € - 3.129,01 € bei

Vollzeit (abhängig von Qualifikation

und Berufserfahrung), zzgl. einer

monatlichen P-Zulage in Höhe von

120 € sowie tariflicher Zuschläge

(z. B. für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)

- Jährliche Tarifsteigerungen sowie

zwei Sonderzahlungen pro Jahr

- Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Corporate Benefits

- Betriebliche Gesundheitsförderung

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Team

- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Ent-

wicklungsperspektiven

- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflege-

heimplatz

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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