Klimamanager (w/m/d) (Umweltwissenschaften, Klimawissenschaften, Energietechnik, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement)

Klimamanager (w/m/d) (Umweltwissenschaften, Klimawissenschaften, Energietechnik, Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement)

Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Zur Verstärkung unserer Stabstelle Nachhaltige Organisationsentwicklung der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimamanager (w/m/d)

im Rahmen einer befristeten Beschäftigung (zwei Jahre) in Vollzeitmit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Aufgaben

Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes einschließlich Analyse der aktuellen Emissionssituation, Identifikation von Reduktionspotenzialen und Erstellung eines Maßnahmenkatalogs

Erstellung einer Dekarbonisierungsstrategie auf Basis der Treibhausgasbilanzierung

Unterstützung bei der Ableitung, Aufbau und Monitoring des Maßnahmenkatalogs zur Erreichung der Minderungsziele

Durchführung unterschiedlicher Stakeholder-Formate

Erstellung von Fortschrittsberichten, Monitoring und Dokumentation gegenüber Fördermittelgebern

eigenständige Umsetzung von Projekten im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie

Unterstützung im Bereich des Energiemanagements

Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Klimawissenschaften, Energie- oder Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

starkes Interesse sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Klimaschutz, Energie und Nachhaltigkeitsthemen

hohes Maß an Eigeninitiative, sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzstrategien, Energieeffizienz und Treibhausgasbilanzierung sind wünschenswert

Wir bieten

betriebliche Altersvorsorge

betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Zuschuss zum Deutschlandticket

Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung

ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027

flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m..

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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