Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
Klinikum St. Marien Amberg
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Details
- Unternehmen
- Klinikum St. Marien Amberg
- Standort
- Amberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. August 2026
Markt für Assistenzarzt in Amberg
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Stellenbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege
in Voll- oder Teilzeit
Bereich
Kindernotaufnahme
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Teilzeit, Vollzeit
Ihr Profil
3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn
Fachweiterbildung in Notfallpflege oder Bachelor Notfallpflege, bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
die Schulung zur Ersteinschätzung des Manchester Triage System
Was wir uns von Ihnen wünschen
Administrative und organisatorische Aufgaben in der Kinderaufnahme
Enge Zusammenarbeit mit dem Aufnahmearzt und der MFA
Einschätzung der Dringlichkeit und Erkennen von Notfällen
Fähigkeit verantwortlich, zuverlässig und selbständig zu arbeiten
Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
Übernahme ärztlicher Tätigkeiten im Rahmen der „ärztlicher Delegation'
Drei-Schichtsystem (inkl. Wochenende und Feiertage)
Übernahme der Schichtleitung
Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Konfliktfähigkeit
Aufgeschlossenheit für Neuerungen
Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen wie Word, Excel
Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
Fähigkeit zur Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
eine individuelle Einarbeitung durch einen Startbegleiter anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes
ein sehr interessantes Fachgebiet
die Möglichkeit der Hospitation
die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
regelmäßige Entwicklungsgespräche
angegliederte Kindertagesstätte des BRK
Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann ( oder per E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
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