Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Wohnhaus

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Herz, Haltung und Verantwortung.

In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Cesar-Klein-Ring – mitten im lebendigen, multikulturellen Stadtteil Steilshoop – begleiten wir 23 Menschen mit geistiger und/oder psychischer sowie körperlicher Behinderung und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Miteinander der Bewohner*innen wird vor Ort durch einen internen Treffpunkt gestärkt.

Unser Team umfasst 14 Mitarbeiter*innen. Als Leitungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Kurz gesagt: Wenn Sie Lust auf Change, multiprofessionelle Teamarbeit, lebendige Stadtteilarbeit im interkulturellen Umfeld und die Entwicklung neuer Projekte haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wirtschaftliche, pädagogische, pflegerische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Wohn- und Assistenzangebotes

Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Wohnangebotes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung

Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der Mitarbeiter*innen

Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der sozialräumlichen Assistenzplanung gemeinsam mit den Klient*innen

Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Quartier Steilshoop – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen

Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Entwicklung neuer Perspektiven für den Standort gemeinsam mit der Bereichsleitung – inklusive der Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Projektprozessen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialwirt*in

Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft mit einer Leitungsqualifikation sowie fundierter Berufserfahrung

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen

Die Fähigkeit komplexe Systeme zu analysieren, zu organisieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln

Kooperativer Führungsstil, Empathie sowie Entscheidungs- und Führungskompetenz

Freude an Stadtteilarbeit und an der Förderung eines multikulturellen Miteinanders im Quartier

Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten

Planbare Freizeit: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Sonderzahlungen im Juni und November

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum für Leitungstätigkeit und Alltag

Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches, gestaltendes Arbeiten

Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie bedarfsorientiertes Einzelcoaching für Ihre Rolle als Führungskraft

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft

Gesundheit im Fokus: Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse

Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen – für Sie und Ihre