Pflegefachpersonal (w/m/d) für die Intensivstationen im Kinderkrankenhaus

Pflegefachpersonal (w/m/d) für die Intensivstationen im Kinderkrankenhaus

Pflegestationen

unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit

kontinuierlich

Ihre Aufgaben

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Pflegepersonal für unsere

• Neonatologische Intensivstation 151

• Pädiatrische Intensivstation 162

Überlegen Sie sich, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und schicken Sie uns Ihre Bewerbung für den von Ihnen ausgesuchten Bereich. Alles andere finden wir zusammen heraus. Gerne auch in einer Hospitation vorab.

Ihre Aufgaben bestehen u. a. aus:

• Station 151: Versorgung, Überwachung und Pflege von Frühgeborenen ab der 23. SSW

• Station 162: Versorgung, Überwachung und Pflege von Patienten aller Altersgruppen (0-18 Jahre) der Bereiche Allgemeinpädiatrie, Kardiologie, Pneumologie, Chirurgie, Onkologie, Neurologie und Neonatologie• Begleitung und Anleitung der Eltern

• Durchführung von basalen und kinästhetischen Anwendungen in der Kinderkrankenpflege

• Sichere Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen

• Bereitschaft zur fachübergreifenden Arbeit

• Sicherer Umgang mit der EDV

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)

• Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert oder die Bereitschaft diese bei uns zu absolvieren

Wir bieten

• Große, moderne Intensivstationen mit fröhlichen Farben

• Vielfältiges Spektrum einer Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, bereits jetzt 'Ausgezeichnet für Kinder' und zertifiziert für 'Qualifizierte Schmerztherapie'

• Strukturierte und individuell an Sie angepasste Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, u. a. Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege gem. DKG-Empfehlung

• Vielfältige Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der betrieblichen Altersvorsorge, sowie umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing

• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

• Vergütung nach TVöD-K

• Übernahme eventueller Rückzahlungsverpflichtungen bei bereits absolvierter Fachweiterbildung

• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Als Ansprechpartnerin für diese Stelle steht Ihnen Frau Förder (Recruiterin) telefonisch unter der Nummer 0441 403-72343 oder per WhatsApp-Chat unter der Nummer 0162 - 4352248 gern zur Verfügung.

Ihr Gehalt

3.701,21 - 4.662,42 Euro monatlich

Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.