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Marienhospital Stuttgart

Controller (m/w/d)

Marienhospital Stuttgart

📍 StuttgartKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Marienhospital Stuttgart
Standort
Stuttgart
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

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Stellenbeschreibung

Controller (m/w/d)

Stuttgart

Voll/Teilzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Verantwortungsvoll übernehmen Sie das Kosten- und Erlöscontrolling sowie die Beratung unserer Fachabteilungen.

Gemeinsam im Team erstellen Sie die Wirtschaftsplanung und begleiten den unterjährigen Forecast.

Mit aussagekräftigen Berichten schaffen Sie Transparenz, leiten notwendige Maßnahmen ab und unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.

Die Weiterentwicklung von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten in unserem Controllingsystem gestalten Sie aktiv mit.

Im Projektcontrolling sowie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen wichtige Entscheidungsprozesse.

Das macht Sie aus

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Praktische Erfahrungen im Krankenhauscontrolling bringen Sie mit und unterstützen damit die Weiterentwicklung unseres Teams.

Analytisches Denkvermögen, eine zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen zeichnen Sie aus.

Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen im Controlling sowie MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sind Sie sicher und routiniert.

Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit bereichern Sie unsere Zusammenarbeit.

Das tun wir für Sie

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei 'corporate benefits'.

Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.

Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Leann Haag, Sachbearbeiterin Personal (0711 6489-2918), freut sich auf Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).

Die Position ist in Entgeltgruppe VG 4b - 3 eingruppiert.

Das monatliche Brutt

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