Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Arbeitsgruppenleiter*in Immunologie (m/w/d)

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Arbeitsgruppenleiter*in Immunologie (m/w/d)

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (m/w/d) leitet eigenverantwortlich eine wissenschaftliche Arbeitsgruppe im Bereich T-Zell-Immunologie und Tumorimmunologie und verantwortet thematisch eigenständige Forschungsprogramme innerhalb des Insitituts für Molekular Medizin und Zellforschung. Die Position verbindet eigene wissenschaftliche Arbeit mit Führungs-, Budget- und Infrastrukturverantwortung. Sie trägt maßgeblich zur Einwerbung von Drittmitteln, zur wissenschaftlichen Sichtbarkeit der Einrichtung, zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses und zum sicheren, rechtskonformen Betrieb der immunologischen Labor- und Tierhaltungsinfrastruktur bei. Formale Voraussetzungen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium “Biomolecular Science” oder ähnliches

einschlägige Promotion mit immunologischem Schwerpunkt

in der Regel mehrjährige Postdoc-Erfahrung (mind. 6 Jahre), mit mind. 3 Jahre internationalem Anteil

nachgewiesene Erfolge bei der eigenständigen Einwerbung kompetitiver Drittmittel

Publikationen als Erstautorin/Erstautor oder korrespondierende Autorin/korrespondierender Autor in peer-reviewten Fachzeitschriften

Fachliche Kompetenzen:

vertiefte Kenntnisse der zellulären und molekularen Immunologie, insbesondere [T-Zell-Differenzierung / Gedächtnisbildung / Erschöpfung / angeborene Immunität / Tumor-Immun-Interaktion]

sichere Beherrschung immunologischer Kernmethoden: Multiparameter-Durchflusszytometrie und Zellsortierung, Kultur primärer Immunzellen, funktionelle Assays, ELISA/ELISpot, Western Blot, qPCR, Mikroskopie

Erfahrung mit In-vivo-Modellen der Maus (Infektions-, Transfer-, Tumor- oder Autoimmunmodelle) sowie mit Genehmigungsverfahren im Tierversuchswesen; Nachweis der Fachkunde (z. B. FELASA B/C oder gleichwertig)

Erfahrung im Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen und gentechnisch veränderten Organismen der Schutzstufe [1/2/3]

Vorraussetzungen für die erteilung zur Genehmigung des Umgangs mit Infektionserregern

Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, Biostatistik und der Auswertung hochdimensionaler Datensätze (z. B. R FlowJo/OMIQ, Single-Cell-Pipelines) bzw. die Fähigkeit, entsprechende Analysen anzuleiten

Führungs- und Sozialkompetenzen:

Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung wissenschaftlicher Mitarbeitender

ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten und zur Priorisierung paralleler Projekte

Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Teams

didaktische Eignung und Bereitschaft zur Lehre

verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (auch gute Englischkenntnisse)

Mit einer internen Bewerbung wird gerechnet.

Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über den Bewerbungsbutton online.

Wissenschaftliche Leitung der Arbeitsgruppe:

eigenständige Entwicklung, Priorisierung und Verantwortung eines mittelfristigen Forschungsprogramms im Bereich Immunologie, Immunonkologie und Immunmetabolismus

Konzeption von Studiendesigns und experimentellen Strategien, Festlegung von Methoden, Modellen und Endpunkten

wissenschaftliche Qualitätssicherung: Versuchsplanung und -kontrolle, statistische Auslegung, Reproduzierbarkeit, Dateninterpretation

eigene experimentelle und analytische Arbeit in wissenschaftlich anspruchsvollen Teilprojekten

Aufbau, Validierung und Weiterentwicklung