Geriatrieassistenz / Delir- und Demenzbeauftragte/r

Stellenanzeige

Geriatrieassistenz / Delir- und Demenzbeauftragte/r

Als Geriatrieassistenz unterstützen Sie den geriatrischen Behandlungsprozess organisatorisch und fachlich. Gleichzeitig übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung eines hausweiten Demenz- und Delirmanagements. Sie beraten Mitarbeitende und Ärzt:innen, koordinieren interdisziplinäre Maßnahmen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgung geriatrischer sowie kognitiv beeinträchtigter Patient:innen bei.

Zum 01.10.2026 suchen wir eine Geriatrieassistenz in Voll- oder Teilzeit für die Aktutgeriatrie, die Freude an der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte hat und den Aufbau unseres Demenz- und Delirmanagements im Gesamthaus aktiv begleitet.

AUFGABENBEREICH: GERIATRIE

Geriatrisches Assessment: Durchführung des geriatrischen Assessments (ISAR-Screening) am Patienten zur strukturierten Erfassung des geriatrischen Risikoprofils.

Geriatriekonsile: Sichtung, Vorbereitung und Priorisierung eingehender Geriatriekonsile als Grundlage für die ärztliche Fallentscheidung.

Fallsteuerung und Übernahme auf die Geriatrie: Vorbereitung und Zuarbeit zur Fallentscheidung; nach erfolgter ärztlicher Entscheidung Koordination der Übernahme auf die Geriatrie in Abstimmung mit der zuständigen Ansprechperson für Demenzfälle.

Kennzahlenermittlung: Erhebung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen der Geriatrie für Auswertungen und Berichte.

AUFGABENBEREICH: DEMENZ- UND DELIRMANAGEMENT

Etablierung eines Hausübergreifenden Demenz- und Delirkonzepts

Konsiliarische Tätigkeit: Auf Grundlage einer ärztlichen und/oder pflegefachlichen Einschätzung besuchen Sie Patient:innen bei Bedarf vor Ort, leiten erforderliche Maßnahmen ein und setzen diese um. Hierzu gehören unter anderem:

Demenzscreening

Delirscreening

Geriatriescreening

Organisation weiterführender Schritte je nach klinischem Erfordernis (z. B.: Einbindung Geriater, Beschäftigungsmaterialen bereitstellen, Angehörigengespräch, etc.)

kollegiale Beratung von Stationsteams und Ärzteschaft

Dokumentation/Pflegeplanerstellung

Demenzbeschäftigung: Planung und Durchführung demenzspezifischer Beschäftigungsangebote für betroffene Patientinnen und Patienten.

Fortbildungen und Unterricht: Planung, Organisation und Durchführung interner Fortbildungen sowie Unterrichtseinheiten zu Demenz- und Delirmanagement für Auszubildende und Mitarbeitende.

DAS MACHT SIE ZU EINEM TEIL UNSERER #KOLLEGENMITHERZ

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/zum Medizinischen Fachangestellten und konnten idealerweise bereits Erfahrung im geriatrischen Setting sammeln.

Eine Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung im Bereich Demenz- und Delirmanagement ist von Vorteil.

Sie punkten mit fachlicher Kompetenz in Assessment- und Screeningverfahren, didaktischem Geschick für Fortbildungen und Unterricht sowie Organisationsgeschick.

Sichere Kommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Pflege, Angehörigen und externen Partnern runden Ihr Profil ab.

Sie schätzen es, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann.

Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.

Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.

Sie teilen die Werte und Zielsetzungen unseres Krankenhausträgers, des Ordens der Barmherzigen Brüder, insbesondere Hospitalität und gelebte Gastfre