Ehrenamtskoordination Trauerbegleitung (m/w/d) – Vollzeit Standort Münster (m/w/d)

veröffentlicht am 21.08.2026

Ehrenamtskoordination Trauerbegleitung (m/w/d) – Vollzeit Standort Münster (m/w/d)

ASB Regionalverband Münsterland e.V.

Münster

verfügbar ab sofort

Sie möchten für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen wirklich etwas bewegen und sie in schwierigen Zeiten begleiten? Sie haben Freude daran, ein bedeutsames Projekt von Grund auf mitzugestalten und ehrenamtliche Helfer:innen zu motivieren und zu führen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stelle ist zunächst projektbefristet – eine Verlängerung sowie eine längerfristige Beschäftigung werden aktiv angestrebt.

Das bieten wir Ihnen

Einen abwechslungsreichen, gut strukturierten Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Handlungsspielräumen

Ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsklima – ohne hierarchisches Denken

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Interessen und Stärken – mit gezielter Begleitung in der Einarbeitungsphase

Umfangreiche, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen

Betriebliche Altersvorsorge

Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg*innen jeder Konfession und Nationalität herzlich willkommen sind

Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend

Konzeption & Aufbau des Angebots

Bedarfsanalyse im Einzugsgebiet

Konzeptentwicklung für die ehrenamtliche Trauerbegleitung unterschiedlicher Zielgruppen und Lebenssituationen, beispielsweise trauernder Eltern nach dem Verlust eines Kindes, Angehöriger verstorbener Erwachsener sowie trauernder Seniorinnen und Senioren

Aufbau und Weiterentwicklung der ASB-internen Zusammenarbeit mit der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)und dem ASB-Wünschewagen

Abstimmung mit ASB-Leitung, Fachbereichen und ggf. Kooperationspartnern

Entwicklung von Leitfäden, Dokumentationsvorlagen und Schutzkonzepten

Gewinnung & Auswahl von Ehrenamtlichen

Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Ehrenamtlicher

Durchführung von Informationsgesprächen und Eignungsinterviews

Überprüfung der persönlichen Eignung

Qualifizierung & Begleitung:

Organisation und Begleitung von Grundausbildungen

Regelmäßige Supervision und Reflexionstreffen organisieren

Fort- und Weiterbildungsangebote identifizieren und vermitteln

Einsatzkoordination & Vermittlung:

Erstgespräche mit Ratsuchenden / Trauernden führen und Bedarf klären

Passende Ehrenamtliche vermitteln

Einsätze planen, koordinieren und dokumentieren

Ansprechperson für Ehrenamtliche während der Begleitung

Vernetzung & Öffentlichkeitsarbeit:

Aufbau eines Netzwerks mit regionalen Kooperationspartnern

Repräsentation des Angebots nach außen

Zusammenarbeit mit anderen ASB-Fachbereichen

Verwaltung & Qualitätssicherung:

Pflege der Ehrenamtsdatenbank und Einsatzdokumentation

Abrechnung von Aufwandsentschädigungen, Fahrtkosten etc.

Evaluation des Angebots und Berichterstattung gegenüber der Leitung

Sicherstellung von Datenschutz und Schweigepflicht im sensiblen Bereich Trauer

Wertschätzung & Bindung:

Regelmäßige Treffen der Trauerbegleitenden organisieren

Anerkennungskultur aufbauen

Beschwerdemanagement und Konfliktklärung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder

Abgeschlossene pädagogische, therapeutische oder pflegerische Ausbildung sowie

Berufserfahrung im Bereich Trauerbegleitung, Hospizarbeit, Palliativversorgung oder psychosozialer Beratung

Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Koordination von Eh