Sozialarbeiter / Sozialpädagoge w/m/d

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge w/m/d

3.33.3 von 5 Sternen

Bei der alten Saline 2, 74206 Bad Wimpfen

Festanstellung, Teilzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Arbeitsort

Bei der alten Saline 2, 74206 Bad Wimpfen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Sabbatical

Employee Assistance Program

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge w/m/d

Zur Verstärkung unseres Teams in der Reha- und Sozialberatung suchen wir zum 01.07.2026 ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge w/m/d in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Unser SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen ist eine Fachklinik für Prävention, Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit über 350 Betten. Die medizinische Rehabilitation kann sowohl stationär als auch ambulant erfolgen. Die Abteilungen Innere Medizin/Kardiologie/Angiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/BGSW und Neurologie ergänzen sich in der fachärztlichen Patientenbetreuung und arbeiten als interdisziplinäres Team zusammen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Psychologen & Soziale Arbeit

Standort:

Bad Wimpfen

Unternehmen:

SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.

Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.

Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Aufgabe:

Behandlung von Problemen/Fragestellungen der Rehabilitanden mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

sozialrechtliche Beratung der Rehabilitanden unter Einbeziehung der Angehörigen

Koordination und Organisation der häuslichen Versorgung nach dem Klinikaufenthalt (Entlassmanagement)

Organisation und Durchführung der offenen Sprechstunde

Durchführung von Gruppen- und Einzelterminen im Bereich der Medizinisch-Beruflich orientierten Rehabilitation (MBOR)

Abhalten eines fachspezifischen Vortrags im Rahmen der Therapie

Dokumentation der laufenden Arbeit

Koordination zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb der Rehabilitationsklinik

Teilnahme an rehabilitandenbezogenen abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Teambesprechungen

Kooperation mit den jeweils zuständigen Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereichs

Teilnahme an Arbeits- und Teambespr