MFA als Standortleitung / Praxismanager*in (m/w/d) Weißenfels

MFA als Standortleitung / Praxismanager*in (m/w/d) Weißenfels

Weißenfels

Präsenz

Medizin, Pharmazie, Labor

Publiziert: 20.01.2026

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung für unser MVZ in Weißenfels in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sie erstellen monatliche Dienstpläne für die MFA der Praxis und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung bei Engpässen (Krankheit und Urlaub)

Sie stellen den Praxisablauf sicher und sind der Ansprechpartner für die Ärzte am Standort

Sie überwachen die Qualitätsstandards

Sie begleiten neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase

Sie führen Mitarbeitergespräche und Evaluationsgespräche/ Kritikgespräche

Sie sind verantwortlich für die Quartalsbestellung der zugeordneten Betriebsstätten unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung

Sie bringen bereits Erfahrung als Praxismanager*in / Standortleitung (m/w/d)

Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office Anwendungen, idealerweise mit der Praxissoftware MO) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit

Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient*innenversorgung und im Umgang mit den Kolleg*innen im Team sind für Sie selbstverständlich

Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist mit

Unser Angebot:

Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept

Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf

Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen

Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten

Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken

Katrin Kühne

Senior Manager Recruiting & Employer Branding