Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie {Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in}

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) für die Klinik für Geriatrie Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über 170 Mio. Euro um. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen! In der Geriatrischen Klink werden überwiegend ältere Patienten betreut, die unter mehreren meist chronisch verlaufenden Krankheiten leiden und wegen einer akuten gesundheitlichen Verschlechterung von Pflegebedürftigkeit bedroht sind. Die Einweisung/Verlegung erfolgt u.a. aufgrund unter-schiedlicher neurologischer Erkrankungen, verschiedener Demenzformen inklusive Diagnostikverfahren, Depressionen und Frakturen infolge von Stürzen. Das Spektrum der Inneren Medizin ist ebenso vorzufinden wie die Therapie von Schmerzsyndromen/Schmerzbehandlung. Die Klinik umfasst 5 Stationen mit zusammen 117 Betten, eine Tagesklinik mit 23 Plätzen und ist an unserer Alterstraumatologischen Station mit 17 Betten beteiligt. Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Aufgabenspektrum - Führung und Weiterentwicklung der Pflege - Verantwortung für das Personalbudget und die pflegerische Versorgungsqualität - Weiterentwicklung der Kliniken in Zusammenarbeit mit der Chefärztin - Positive Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit und übergreifenden Prozesse auf den Stationen - Leiten von Arbeitsgruppen, auch Klinikübergreifend - Fixe monatliche Termine zum Austausch zwischen Bereichsleitung und Chefärztin - Jährliche Struktur- und Zielgespräche gemeinsam mit der Chefärztin Leistungsstark und perspektivisch – Was wir bieten - Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Wir haben eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände - Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing - Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen - Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet Profil einer Führungsperson – Was Sie mitbringen - Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung in der Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches in einem Krankenhaus - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder akademische Ausbildung (z.B. Pflegemanagement) wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung auf peripheren Stationen, vorzugsweise in der Erwachsenenpflege - Führungserfahrung - Gefestigte Persönlichkeit mit sicherem positivem Werteverständnis, gleichermaßen eigenständig und teamfähig - Kommunikationsstärke - Offener und konstruktiver Umgang mit Kritik - Führungspersönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten - Verhandlungsgeschick und Offenheit für neue Entwicklungen - Erfahrungen im Change M