Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d)

Lingen (Ems)

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d)

Die MEDICLIN Hedon Klinik ist mit 289 Betten eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Niedersachsen. Die Klinik vereint ein neurologisches Akutkrankenhaus und eine Einrichtung für neurologische sowie für orthopädische und traumatologische Rehabilitationsmedizin unter einem Dach. Der Akutbereich umfasst eine neurologische Akutabteilung mit Möglichkeit zur Langzeitbeatmung und Beatmungsentwöhnung auf der sogenannten Weaningstation sowie eine Abteilung zur neurologischen Frührehabilitation.

Zur MEDICLIN Hedon Klinik gehört außerdem ein neurologisches Wirbelsäulenzentrum. In der Klinik sind rund 505 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n

Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d)

als Stellvertr. Leitung der Patientenaufnahme (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller Aufgaben rund um die Patientenaufnahme – von den vorbereitenden Schritten vor der Aufnahme bis zur Entlassung. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe, stimmen interne Schnittstellen ab und sind zentrale Ansprechperson für Patient*innen, zuweisende Stellen und das stationäre Team.

Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Abteilungsleitung in organisatorischen und personellen Belangen und übernehmen deren Aufgaben während der Abwesenheit.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder auch eine andere kaufm. Ausbildung / vergleichbare Qualifikation

Idealerweise mit Erfahrung in der Patientenaufnahme oder im Krankenhausmanagement

Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.

Von Vorteil sind Erfahrungen mit Führungsverantwortung

Betriebswirtschaftliches Denken und wirtschaftliches Handeln

Freundlichkeit im Umgang mit Patienten, Kostenträgern und Einweisern

Angemessenes Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Gute EDV-Kenntnisse und Organisationserfahrungen

Schnelle Auffassungsgabe und Selbständigkeit

Wir bieten Ihnen:

38,5 h / Woche

finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung

Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Einsatzzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld

zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag

Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding

ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums

Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits

MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen

Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad

Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechpartnerin:

Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Stefanie Reker, Personalreferentin, unter der Tel.Nr. 0591-9181100 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!