Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d)
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hochtaunus-Kliniken gGmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
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Stellenbeschreibung
Zentrale Notaufnahme
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) – Station E2 Ost
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen und führen Sie zum 01.10.2026 unser Team der hämatoonkologischen Station E2 Ost als
Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d)
Stellennummer KPSKPL-GXHH
in Vollzeit am Standort Bad Homburg.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger/-in (m/w/d)
Sie konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln
Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung
Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Die vielen internen und externen Schnittstellen entwickeln Sie mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft weiter. Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln
Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität
Sie haben einschlägige Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung von onkologischen Patientinnen und Patienten
Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
Eine interessante, vielseitige (Führungs-) Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und ein angenehmes Betriebsklima
Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
Eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge
Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Seefeldt (Tel. Nr.: 06172/14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14- 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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