Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme

Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Notaufnahme

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Medizinische Notaufnahme (LANO) | Kennziffer 11339

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir!

Die UKM-Notaufnahme ist 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr für medizinische Notfälle dienstbereit. Das interdisziplinäre Team der UKM-Notaufnahme arbeitet im 3-Schicht-Dienst und setzt sich aus Ärzt*innen der Inneren Medizin und der Neurologie, Pflegenden, Rettungsassistent*innen sowie Medizinischen Fachangestellten zusammen.

Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießt Du zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst es zeitnah tun. Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben.

Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Innovative Organisation der Patientenversorgung

Stetige operative Personalführung und -entwicklung

Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte

Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit

Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson/GKP (gn*)

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit pflegerischem Schwerpunkt oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren

Offene, kommunikative Persönlichkeit

Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften

Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert

Umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inklusive E-Learning-Plattform

Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie an stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnetkrankenhauses

Vorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung und Kindernotfallbetreuung

Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747