Oberarzt (m/w/d) Neurologie/Neuroonkologie
Rudolf Presl GmbH & Co. Klinik Bavaria Rehabilitations KG
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Details
- Unternehmen
- Rudolf Presl GmbH & Co. Klinik Bavaria Rehabilitations KG
- Standort
- Kreischa
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Markt für Oberarzt in Kreischa
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Stellenbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) Neurologie/Neuroonkologie
Oberarzt (m/w/d) Neurologie/Neuroonkologie in der Abteilung: Neurologie/Neuroonkologie
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die Neurologie, Neuroonkologie, Fachübergreifende Rehabilitation ist ein breit aufgestellter neurologischer Rehabilitationsbereich. Hier werden schwer und schwerstkranke neurologische Patienten nach Übernahme aus einem erstversorgenden Krankenhaus oder dem Fachkrankenhaus der Bavaria Klinik zur Rehabilitation aufgenommen. Sie werden durch unser Ärzteteam unter oberärztlicher Leitung in unterschiedlichen Stationsbereichen medizinisch versorgt. Hierbei werden zahlreiche fachärztliche Mitbehandlungen nötig, im Haus z.B. in der Dialyse, bei HNO-Ärzten, Infektologen, Chirurgen und Anderen, aber auch Kontakte zu Vor- und Nachbehandlern. Über den Aufenthalt ist kontinuierlich die Abstimmung mit den Kostenträgern nötig. Das Ärzteteam wird durch die Mitarbeiter im Sekretariat dabei wesentlich in der Arbeit und Organisation unterstützt.
Ein Arbeitstag bei uns
Wir erwarten ein patienten- und teamorientiertes Arbeiten und Organisieren mit angemessener Führungskompetenz als Facharzt (m/w/d) Neurologie oder Innere Medizin. Dabei kann eigenverantwortliches Arbeiten mit der Förderung persönlicher Schwerpunkte in Abstimmung mit der Klinik erwartet werden. Dies betrifft die fachliche Entwicklung und Förderung von Zusatzweiterbildungen und Ausbildungszertifikaten in der Elektrophysiologie und Sonographie. Es wird ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft vorausgesetzt. Dabei gewünscht ist die Weitergabe von Wissen und die Schulung von Weiterbildungsassistenten einschließlich im Onboarding. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird langfristig in der Rufbereitschaft gesehen.
Gute Gründe für einen Wechsel
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
Weil Du uns wichtig bist...
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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