Leitung IT (m/w/d)

Leitung IT (m/w/d)

Sind Sie eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit technischem Know-how verbindet? Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein engagiertes Team fachlich und disziplinarisch führen und die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens zukunftsorientiert weiterentwickeln? Wenn Sie Ihre IT-Expertise und Führungserfahrung einsetzen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

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Ihr Aufgabenbereich:

Seit über 25 Jahren sind wir auf dem Weg zur hochwertigen Patientenversorgung erfolgreich unterwegs. Mit rund 250 Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Homecare, Medizin- & Rehatechnik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe. Als Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer IT-Abteilung, entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die technologischen Voraussetzungen für unsere zukünftige Entwicklung. Gleichzeitig leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft – Sie sorgen dafür, dass wir auch künftig eine zuverlässige und hochwertige Versorgung unserer Mitmenschen sicherstellen können – damit das Leben an Qualität gewinnt!

Dieses Tätigkeitsgebiet erwartet Sie:

Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server)

Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer robusten Hybrid-Cloud-Architektur

Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance (ISMS, Datenschutz, BSI-Grundschutz, ggf. KRITIS-Anforderungen)

fachliche Begleitung bei der ERP-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CFO/COO)

proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Treiber der Digitalisierung interner Prozesse

Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur

Budget- und Ressourcenplanung für den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten

Das zeichnet Sie aus:

abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung

fundierte Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365)

Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder vergleichbar) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Erfahrung in der Begleitung von ERP-Projekten

Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil)

Kenntnisse branchenspezifischer Anforderungen im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil

ausgeprägte Führungskompetenz – motivierende, klare und wertschätzende Teamführung

strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektsituationen; strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und technischer Tiefe

Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung

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