Informatiker/in als Health Data Integration Specialist (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Datenintegrationszentrum (DIZ) / Zentrale Informationstechnik (ZIT)

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13334

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.12.2026; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

Entwicklung von performanten ETL-Prozessen mittels Scala und JOOQ auf Basis unserer Datenintegrationsengine

Modellierung der ausgeleiteten Daten in maschinenlesbarer Form

Optimierung von Datenbankabfragen und Datenbanksystemen

Durchführung von Datenqualitätsanalysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im aktuellen Datenbestand

Monitoring der laufenden ETL-Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sehr gute Programmierkenntnisse in Scala, Rust, Python oder einer ähnlichen Programmiersprache

Sehr gute Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen wie z.B. PostgreSQL

Kenntnisse in der Versionsverwaltung mittels Git und GitLab

Gute Kenntnisse von allgemeinen Methoden der Softwareentwicklung wie z.B. Unittests

Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Einen modernen Technologiestack: Programmiersprachen wie Scala, Rust, Python oder TypeScript, CI/CD mittels GitLab, ArgoCD und Kubernetes.

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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