Mitarbeiter (m/w/d) Therapieassistenz
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
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Details
- Unternehmen
- m&i-Klinikgruppe Enzensberg
- Standort
- Füssen
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. September 2026
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Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen als
Mitarbeiter (m/w/d) Therapieassistenz
Hopfen am See, 87629 Füssen, Deutschland
Vollzeit
Mit & Ohne Berufserfahrung
25. August 2026
Unser Angebot
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
Medizinische Ausbildung/Hintergrund erwünscht, aber nicht Bedingung
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
Durchführung von Wärme-/Kälteanwendung
Durchführung von kneippschen Anwendungen
Badehilfe für unser Bewegungsbad
Verwaltungstätigkeit am Tresen unserer Medizinischen Trainingstherapie
Reinigungs- und Hygienemaßnahmen in den Bereichen
Über uns
In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
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