Aushilfe (gn*) Medizintechnik

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Aushilfe (gn*) Medizintechnik

Kennziffer:

12378

Befristet auf 1 Jahr | In Teilzeit mit 10 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Gebäude und technischen Anlagen auf dem UKM-Campus. Von der strategischen Entwicklung und Planung über die Umsetzung von Bauprojekten bis hin zu Betrieb, Instandhaltung und Medizintechnik schaffen wir die Voraussetzungen für Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Gemeinsam Großes bewegen. Am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Unterstützung bei allgemeinen Werkstatttätigkeiten und der Organisation

Sortieren, Strukturieren von Materialien und Arbeitsbereichen

Unterstützung bei der Annahme und Ausgabe von Geräten

Durchführung von Transport- und Botengängen innerhalb des Klinikgeländes

Mithilfe bei der Lagerorganisation

Unterstützung bei Inventarisierungen und Geräteerfassungen

Dokumentations- und Zuarbeiten

ANFORDERUNGEN:

Zuverlässig, sorgfältig und organisiert

Freude an praktischen und unterstützenden Tätigkeiten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Körperlich belastbar für leichte Transportaufgaben

Teamfähig und kommunikativ

Grundlegende PC-Kenntnisse

WIR BIETEN:

Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten

Motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur

Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote

Rückfragen an: Herrn Dr. Schmelz, T 0251 83-46948

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(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text

▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz