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Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

Hygienefachkraft (m/w/d) für die Krankenhaushygiene

Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

📍 NordhausenKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
Standort
Nordhausen
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Hygienefachkraft (m/w/d) für die Krankenhaushygiene

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Krankenhaushygiene suchen wir zum Dezember 2026 eine Hygienefachkraft (m/w/d).

Die Abteilung Krankenhaushygiene besteht aus vier Hygienefachkräften und einem Krankenhaushygieniker. Ihr fällt die Aufgabe zu, unter ständiger eigener Weiterbildung die Klinikumsmitarbeiter auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene zu schulen und in hygienerelevanten Fragen auf der Grundlage der Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts und dessen Fachkommissionen zu beraten.

Die Regelarbeitszeit findet von Mo.-Fr. im Tagdienst statt, der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.

Aufgabenbereiche

Mitarbeit im Hygieneteam des Klinikums

Überwachung und Sicherstellung der geltenden Hygienestandards in allen Klinikbereichen

Prävention und Kontrolle nosokomialer Infektionen

Durchführung regelmäßiger Hygienebegehungen und -kontrollen

Planung und Durchführung von Hygieneschulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter

fachliche Beratung der Abteilungen und Bereiche bei allen hygienerelevanten Fragestellungen

Voraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Motivation diese berufsbegleitend zu erlangen

mind. zweijährige Berufserfahrung als Voraussetzung für die Fachweiterbildung

kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)

Urlaubs � und Weihnachtsgeld

29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen

Medizinische Fachbibliothek

Mitarbeiterparkplätze

Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche

Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten

Firmenevents

Führerschein:

letzte Änderung: Dienstag, 25. August 2026, 12:52 Uhr

zum Überblick

Kontakt

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Personalabteilung

Dr.-Robert-Koch-Straße 39

99734 Nordhausen

oder per E-Mail an:

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