Pflegehilfskraft (w/m/d)

Wir brauchen Verstärkung.

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Wir suchen für unser „neues wohnen“ Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Wohnquartier „Finckehof“ in Halberstadt eine

Pflegehilfskraft (w/m/d)

in Teilzeit 20 Std. / Woche

(befristet bis 31.07.2027)

Unser Bereich „neues wohnen“ bietet ein innovatives

Arbeitsumfeld:

Hier wird in modernen Quartieren gearbeitet, in denen alle Wege

kurz und fußläufig erreichbar sind. Ein fester Einsatzort und enge

Teamarbeit, dadurch bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt -

die Betreuung und Unterstützung der Menschen.

Wir wünschen uns, dass Sie die Atmosphäre in „neues wohnen“

aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden

Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen.

Ihre Aufgaben:

- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch individuelle Versorgung und Betreuung

- Sicherstellung der Grundpflege unter pflegefachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

- Behandlungspflege nach §§ 132, 132 a SGB V

- Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden

- aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15.08.2026 per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an:

Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.

„neues wohnen“ Wohnquartier „Finckehof“

z. Hd. Julia Goslar

Finckestraße 11

38820 Halberstadt

Wir erwarten von Ihnen:

- eine abgeschlossene Ausbildung

zur Pflegehelferin / zum

Pflegehelfer

oder 40 h Qualifizierung

Behandlungspflege

- soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung

- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

- hohe Lernbereitschaft und Engagement

- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst

- selbstständige Arbeitsweise

- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld

- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

- Identifikation mit dem kirchlichdiakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

- wertschätzende Zusammenarbeit

- Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 4) mit bis zu 13 Monatsgehältern

- 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

- Möglichkeit des Zeitwertkontos

- familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

- betriebliches Gesundheitsmanagement

- Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

- klare vereinbarte Strukturen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.