Premium Projektsachbearbeitung in der Kooperation / Partnerschaft Heidelberg / Harvard (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Heidelberg
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. August 2026
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Stellenbeschreibung
Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler*innen der Universität Heidelberg bei der Beantragung und der Administration von Forschungsprojekten, u. a. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), der EU-Kommission sowie zahlreicher Stiftungen.
In der Abteilung 6.2 Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Teilzeitstelle (50 %), befristet bis 31.12.2027, zu besetzen:
Projektsachbearbeitung in der Kooperation / Partnerschaft Heidelberg / Harvard (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die unterstützende administrative Betreuung und Abwicklung von Drittmittelprojekten, die Wissenschaftler*innen im Rahmen der Kooperation / Partnerschaft Heidelberg / Harvard bei den verschiedenen Fördermittelgebern einwerben. Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen:
Buchung von Annahmeanordnungen, das Anlegen von Konten und die Stammdatenpflege im kaufmännisch orientierten Rechnungswesen (SAP R/3)
Mittelbewirtschaftung: Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
Beratung der Wissenschaftler*innen und weiteren Institutsangehörigen zu Fragen der administrativen Projektabwicklung
Ihr Profil:
Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in der öffentlichen Verwaltung
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und Erfahrung in SAP R/3
Englischkenntnisse
Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb eines Teams aus hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)
Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 16.09.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail senden an .
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 6.2, Dr. Günther R. Mittler, gerne zur Verfügung (, E-Mail: ).
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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