Personalreferent mit Projektverantwortung m/w/d

Klinik für Plastische Chirurgie, Ästhetik und Rekonstruktion, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Dermatologie und Präventive Medizin

Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit Ausrichtung auf die chirurgische Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Klinik in der unmittelbaren Nähe zum Neckar verfügt in einem innovativen Neubau über 40 Betten, vier hochmoderne OP-Säle und ein ambulantes OP-Zentrum auf dem neuesten Stand der Technik. Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit einem 3-Tesla Magnetresonanztomographen und digitaler Röntgendiagnostik. Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio.

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n):

Personalreferent mit Projektverantwortung m/w/d

Ihr Profil:

- ein Studium im Bereich Gesundheits-/ Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (idealerweise im Gesundheitswesen) als „HR-Allrounder“

- Leidenschaft für das Personalwesen mit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse für die Besonderheiten des Gesundheitswesens

- analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeit, verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Kennzahlen

- souveräne und wertschätzende Kommunikation, sicheres Auftreten und Überzeugung durch Eigeninitiative, „Hands-on“-Mentalität und Teamgeist

- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gutes Verständnis für Entgelt- und Zeit-wirtschaftshemen, sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

- Diskretion, Loyalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalthemen

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Personal- und Unternehmensthemen und direkter Einblick in das Management

- Verantwortung für die Personalabteilung und Gestaltung personalrelevanter Prozesse

- Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte, sowie die Geschäftsführung in allen personellen und vertraglichen Fragestellungen

- Analyse relevanter HR-Kennzahlen, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung

- Verantwortung in HR-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten und Umsetzung eigener Ideen

- Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Geschäftsführung und externen Partnern

- Eigenständige Verantwortung und Vertretung der Geschäftsführung in definierten Themenfeldern

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Grundlage für Ihren nächsten Karriereschritt im HR- und Klinikmanagement.

Wir bieten Ihnen:

- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik

- eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen

- einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

- die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team

- eine strukturierte Einarbeitung

- abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine

- regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup)

- kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz

- sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten)

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir