Stationsleitung (w/m/d) für eine neurologische Reha-Station

Lingen (Ems)

Stationsleitung (w/m/d) für eine neurologische Reha-Station

Die MEDICLIN Hedon Klinik ist mit 289 Betten eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Niedersachsen. Die Klinik vereint ein neurologisches Akutkrankenhaus und eine Einrichtung für neurologische sowie für orthopädische und traumatologische Rehabilitationsmedizin unter einem Dach. Der Akutbereich umfasst eine neurologische Akutabteilung mit Möglichkeit zur Langzeitbeatmung und Beatmungsentwöhnung auf der sogenannten Weaningstation sowie eine Abteilung zur neurologischen Frührehabilitation.

Zur MEDICLIN Hedon Klinik gehört außerdem ein neurologisches Wirbelsäulenzentrum. In der Klinik sind rund 505 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stationsleitung (w/m/d) für eine neurologische Reha-Station in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Mitgestaltung von Dienstplänen

Urlaubsplanung

Ausfallmanagement

Durchführung von Personalgesprächen

Prozess- und Ablaufentwicklung

Analyse, Sicherstellung und Optimierung stationsinterner pflegerisch-struktureller Abläufe

Mitarbeit im Beschwerdemanagement

Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Versorgung der neurologischen Patient*innen in der Grund- und Behandlungspflege

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)

Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (w/m/d) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterqualifizierung

Motivation ein starkes Team zu leiten und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und zu organisieren

Idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung

Kommunikationsstärken, Zuverlässigkeit und Empathie, ein offenes und freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung

38,5 h / Woche

Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld

Extravergütung beim freiwilligen Einspringen durch Rufbereitschaft

Umkleidezeit, zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag

Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding

ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums

Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits

Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad

MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen

Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Ihre Ansprechperson

Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Stefanie Reker, Personalreferentin, unter der Tel.Nr. 0591-9181100 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!