Stellvertretende Technische Leitung des Blutspendedienstes (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie

Vollzeit, Teilzeit

Stellvertretende Technische Leitung des Blutspendedienstes (m/w/d)

ST-38046

Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

Stellvertretende Technische Leitung des Blutspendedienstes (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Stellvertretende Leitung der nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin

Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts

alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen auch in der Außenspende

Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende

Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen

Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen,

Frischplasma) und patientenbezogener Präparate (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen)

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte

Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen

Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz

Erfahrung in Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion sind erwünscht, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen