Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d)

Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d) {Arbeitserzieher/in}

ZfP Südwürttemberg

Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Arbeitserzieher:in für das Bistro in Weißenau (w/m/d) Abteilung Arbeit und Rehabilitation in Weissenau Kennziffer: W91/26 Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Weissenau zu besetzen. Das erwartet Sie Die Abteilung Arbeit und Rehabilitation (Ravensburg-Bodensee) behandelt und betreut an verschiedenen Standorten im Landkreis Ravensburg ca. 500 vorwiegend psychisch kranke bzw. behinderte Menschen. Das Aufgabenspektrum umfasst berufliche Qualifizierung und Bildung, berufliche Rehabilitation und Leistungen zur Eingliederung und Teilhabe behinderter Menschen am gesellschaftlichen Leben. Das Bistro ist ein Teil der Abteilung Arbeit und Rehabilitation und stellt Arbeits- und Förderungsmöglichkeiten für Beschäftigte der WfbM und für Patient:innen der allgemeinpsychiatrischen und der forensischen Abteilung zur Verfügung. Unter der Woche wird ein Mittagstisch und Café-Betrieb angeboten. Das Café ist auch am Wochenende geöffnet. Ihre Aufgaben - Betreuung der Beschäftigten aus WfbM bzw. forensisch-psychiatrischer Abteilung - Eigenständige Begleitung und Betreuung beim Erarbeiten individueller Entwicklungsziele - Dokumentation im elektronisches Dokumentationssystem - Betreuung der internen und externen Bistrogäste - Vorbereitung der Bewirtung, Bestellwesen und alle üblichen organisatorischen Aufgaben eines Bistro Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in - Erfahrung im Gaststättengewerbe, in der Hauswirtschaft oder im Nahrungsmittelbereich / in der Nahrungsmittelherstellung wären von Vorteil - Sie haben berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen oder Erkrankungen - Sie bringen die Bereitschaft zur Teamarbeit mit, sind kommunikativ und belastbar - Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten - Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit - Sie haben den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team - Vergütung nach TV-L - Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement - Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Firmenfitness Hansefit - ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn - Jobrad - Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E 8 TV-L Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Thomas Myhsok, Stellvertretende Werkstattleitung, , und Silvia Kiesle, Teamleiterin, 0751 7601-2014. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 20.09.2026 W91/26 Hier ( beantworten wir Fragen zum Bewerbu