Stillberatung / Stillanleitung (m/w/d)

Stillberatung / Stillanleitung (m/w/d)

Pflegedirektion

Aschaffenburg

Vollzeit oder Teilzeit

unbefristet

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Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört zu den großen Kinderkliniken Deutschlands und umfasst alle wesentlichen Bereiche moderner Kinderheilkunde. Als Perinatalzentrum Level 1 arbeiten die eigenständige Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin gemeinsam mit der Geburtshilfe unserer Frauenklinik auf der höchsten Versorgungsstufe in den Bereichen Pränatalmedizin, Geburtshilfe und Neonatologie. Mit rund 2.400 Geburten im Jahr sind wir eine der geburtsstärksten Kliniken in Unterfranken. Bereits seit Oktober 2006 ist im Klinikum eine Mutter-Kind-Einheit (NME = neonatologisch-maternale Einheit) etabliert. Pro Jahr werden hier ca. 800 Neugeborene und späte Frühgeborene behandelt, die direkt nach der Geburt kinderärztlich überwacht, aber nicht intensivmedizinisch behandelt werden müssen. Eine Trennung von Mutter und Kind ist somit in vielen Fällen nicht mehr erforderlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stillberatung / Stillanleitung (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Hebamme (m/w/d)

Ausbildung zur Stillberatung (m/w/d) nach IBCLC wünschenswert

Erfahrung im Bereich der pflegerischen Geburtshilfe

Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise

Engagement und Teamfähigkeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Stillanleitung und Stillberatung

Begleitung und Unterstützung der Eltern bei den Herausforderungen im Wochenbett

Schulung der Kolleginnen und Kollegen auf der Station

Enge Zusammenarbeit mit Hebammen (m/w/d), Pflegefachkräften und Ärzteschaft

„Ich schätze die gute und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen im Haus. Wichtig sind mir hier eine offene und ehrliche Kommunikation - auf diese Weise werden viele Arbeitsabläufe erleichtert.“

Marion

Stationsleitung

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter- vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen