Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) im ambulanten Team Bergedorf

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Herz, Haltung und Verantwortung

Für die Mitarbeit im Bezirk Bergedorf suchen wir eine*n

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) im ambulanten Team Bergedorf

Das ambulante Team Bergedorf unterstützt Menschen mit psychischer Erkrankung oder kognitiver Beeinträchtigung im Bezirk Bergedorf. In den Büroräumen in der Holtenklinker Straße finden partizipative Gruppen- und Gesprächsangebote statt und bieten für Interessierte einen Raum für Austausch. Der Standort Holtenklinker Straße bietet ASP, QPA und EA an. Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Kurz gesagt: Wenn Sie Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und die Mitentwicklung des Fachbereichs Seelische Gesundheit haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben im Überblick

Pädagogische, wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Standorts

Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Standortes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung

Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der neun Mitarbeitenden

Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung

Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Bezirk Bergedorf – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen, z.B. Bergedorfer Trialog und Queer im Quartier

Qualitätssicherung der Eingliederungshilfeleistungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/MA) oder ein vergleichbarer Studiengang mit Ausrichtung auf Sozialmanagement, Pädagogik, Heil- / Rehabilitationspädagogik oder Psychologie

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen

Erste Führungserfahrung im sozialen Bereich

Kooperativer und agiler Führungsstil

Akquise neuer Klient*innen sowie Steuerung und Begleitung von Aufnahmeprozessen

Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Seelische Gesundheit

Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und krisensicheres Handeln

Kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation

Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber alternativen Lebenskonzepten

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); Sonderzahlungen im Juni und November

Die Möglichkeit ein Zeitwertkonto für flexible Lebensphasen zu nutzen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching

Teilnahme am Führungskräfte Onboarding Prozess

Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)

Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse

Kostenlose externe Beratungsangebote für private und berufliche Anliegen für Sie und Ihre Familienangehörigen

Zuschuss zum EGYM Wellpass mit umfangreichem Fitness- und Wellnessangebot

Mitarbeiter*innenevents sowie Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote

Attraktive Mobilitätsangebote, beispielsweise das kostenfreie HVV-Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing über JobRad

Noch Fragen?

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 Stu