Arzt in Weiterbildung Gynäkologie / Geburtshilfe (w|m|d)

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Firma: SRH Klinikum Burgenlandkreis

UNTERNEHMENS-ID: 5594026

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen, Arztpraxen und Wellness und Fitness

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Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht (zum nächstmöglichen Zeitpunkt):

Unsere Klinik ist durch EuroEndocert als Endometrioseklinik zertifiziert (upgrade zum Endometriosezentum beantragt ).Neben Diagnosestellung in unserer Endometriosesprechstunde erfolgen sowohl konservative Therapien als auch operative Therapien der Endometriose (auch komplexe Endometrioseoperationen hochgradiger Endometriosestadien).

Bei unerfülltem Kinderwunsch erfolgt in Kooperation mit dem Kinderwunschzentrum auch eine operative Abklärung des uterotubaren Faktors sowie weiterer fertilitätseinschränkender Faktoren ggf. mit Komplettresektion einer Endometriose.

Die Geburtsmedizin mit perinatalem Schwerpunkt betreut sowohl unauffällige Schwangerschaften als auch Risikoschwangerschaften und Geburten ab der 32. Schwangerschaftswoche und Säuglinge ab 1500 g in enger Zusammenarbeit mit unserer Kinderklinik. Die weiteren Schwerpunkte unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe liegen neben der Geburtsmedizin in der operativen und konservativen Behandlung aller gut- und bösartiger Erkrankungen der Unterleibsorgane. Eine leitliniengerechte operative Versorgung der gynäkoonkologischen Patientinnen wird in unserer Klinik regelmäßig durchgeführt.

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

Weiterbildungsermächtigung | über 48 Monate Gynäkologie und Geburtshilfe

Strukturierte Facharztausbildung | Individueller Qualifizierungsplan mit jährlichen Entwicklungsgesprächen und enger fachlicher Begleitung

Gezielte Förderung | Kostenübernahme und Freistellung für externe Fortbildungen sowie umfangreiche interne und SRH-weite Schulungsangebote

Work-Life-Balance | flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4-Tage-Woche) und Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit über Wertkonten.

Moderne und digitale Arbeitsprozesse | moderne, neu ausgestattete Klinik, Laparoskopie-Turm EinsteinVision mit 3D-Optik und Fluoreszenz-Bildgebung im OP, moderne IT-Systeme, mobile Visiten-PCs und digitale Dokumentation für reduzierten administrativen Aufwand

Vergütung & Benefits | faire Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kooperationspartnern (z.B. für Mode, Reisen, Technik, Mobilität), jährliche Mitarbeiterbefragungen, SRH-Events und mehr

Aufgaben

Ärztliche Betreuung und Versorgung gynäkologischer sowie geburtshilflicher unter fachärztlicher Supervision

Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen