Medizinischer Technologe für Radiologie MTR - früher MTRA (m/w/d)

Medizinischer Technologe für Radiologie MTR - früher MTRA (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Straße 90, 91710 Gunzenhausen

3.480 € – 4.980 € pro Monat - Vollzeit

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Stellenbeschreibung

Gehalt

3.480 € – 4.980 € pro Monat

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Bereitschaftsdienst

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Straße 90, 91710 Gunzenhausen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Betriebsarzt/Betriebsärztin

Weiterbildungsprogramme

Mitarbeiter-Rabatt

Firmenfahrrad-Leasing

Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie MTR - früher MTRA (m/w/d) Gunzenhausen und Weißenburg Vollzeit Frühester Beginn ab sofort unbefristet 3.480 - 4.980 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst gem. TVöD-K

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

konventionelle Röntgendiagnostik in digitaler Technik

Mehrzeilen Spiral-CT

komplette digitale Datenverarbeitung und Archivierung (RIS/PACS)

arbeiten im interdisziplinären Team

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d)

selbständige, patientenorientierte Arbeitsweise

freundlicher und professioneller Patientenumgang

Teilnahme am Rufdienst in Weißenburg sowie an Bereitschaftsdiensten in Gunzenhausen

Ihre Benefits bei uns:

familiäres und wertschätzendes Miteinander

sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)

leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft

Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.

gemeinsame Teamevents

betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten

Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin

Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen

hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.