Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Kliniken HochFranken
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Details
- Unternehmen
- Kliniken HochFranken
- Standort
- Münchberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. September 2026
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie
Für die Abteilung Controlling der Kliniken Hochfranken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Controlling ist dem Vorstand direkt unterstellt.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Teilnahme an den jährlichen Entgeltverhandlungen
Verantwortung für das gesetzliche Meldewesen (insb. an das InEK und an das statistische Landesamt)
Erstellung und Weiterentwicklung der Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung
Weiterentwicklung und Optimierung des internen und externen Berichtswesens
Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
Erlös-, Leistungs-, Personal- und Kostencontrolling
Erstellung interner Controlling-Berichte und termingerechtes Reporting
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Übergreifende Projektverantwortung zur Optimierung der Prozesse, Systeme und Reports im Controlling
Analyse und Bewertung der Auswirkungen gesetzlicher Änderungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Gesundheitssektor
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und gewinnbringend zu kommunizieren
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung nach TVöD
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice
Ein dynamisches Arbeitsumfeld
Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit herausfordernder und vielseitiger Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenrad-Leasing (JobRad), betriebliche Gesundheitsförderung (igb-Gesundheitskarte), IT-Leasing
Kostenfreie Parkplätze
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